Praxis für Coaching, Supervision und Aufstellungsarbeit

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COACHING

Nach meinem Verständnis ist Coaching ein Entwicklungs- und Veränderungsprozeß, der an die Erfahrungen des/ der Klienten/in anknüpft und das Bedürfnis nach Veränderung voraussetzt, ebenso wie die Bereitschaft zur Umsetzung von vereinbarten Aufgaben und die Verantwortungsübernahme für das vereinbarte Ziel/e.  

Am Anfang des Coachings werden nach der Standortbestimmung die Ziele und Probleme des/der KlientIn gemeinsam mit dem Coach besprochen und Kriterien für die Zielerreichung erarbeitet.

Ein Coachingsprozess umfasst in der Regel 7 – 15 Einzelsitzungen und findet im dreiwöchentlichen / monatlichem Rhythmus statt.


Ziel des Coachings ist es:

  1. Klare und meßbare Ziele zu erreichen

  2. Gewünschte, oft auch tiefergreifende Veränderungsprozesse in Gang zu setzen, zu begleiten und abzuschließen

  3. die Erweiterung der Wahrnehmungsfähigkeit und Handlungsoptionen

  4. Verdeckte Probleme zu analysieren und zu lösen

  5. Neue Kommunikations- und Konfliktlösungsmodelle zu entwickeln

  6. Neue Verhaltensweisen im Alltag zu etablieren

  7. Die innere Klarheit zu bestärken sowie die Wahrnehmung der eigenen Grenzen



Ein Coaching kann u.a. hilfreich sein für Menschen:

  1. die sich in beruflichen und persönlichen Krisensituationen und/ oder Veränderungsprozessen befinden

  2. die Burnout-Symptome an sich feststellen, unter Zeitmangel leiden oder insgesamt Gefühle der Überforderung an sich wahrnehmen

  3. die sich beruflich neu orientieren möchten und sich über ihre Kompetenzen, Talente, Fähigkeiten und Berufs-/Lebenswünsche Klarheit verschaffen wollen

  4. die befördert und mit neuen Aufgaben oder Projekten betraut wurden und eine kompetente Begleitung suchen, die durch ihre unabhängige Position förderlich auf die Perspekttiventwicklung des/ der Klienten/in einwirkt

  5. die sich eine Stärkung und Stützung bei konfliktträchtigen Situationen oder  herausfordernden Entscheidungen wünschen

  6. Unternehmer, die Ihr Unternehmen effektiver führen oder umstrukturieren wollen

  7. Freiberufler, die ihre Selbständigkeit aufbauen, erweitern oder umgestalten möchten



Vorteile / Nutzen des Coachings:

Die häufigsten Ziele, die meine Klienten/innen erreichen, sind u.a.:

  1. eine größere Zufriedenheit und Ausgeglichenheit im beruflichen/ persönlichen Alltag.

  2. ein gestärktes Selbstbewusstsein und Klarheit über Kompetenzen, Fähigkeiten und daran gekoppelte Berufs-/Lebensziele. 

  3. Lösung oder Verminderung von Dauerkonflikten und Kommunikationsproblemen im persönlichen / beruflichen Bereich



Existenzgründungsbegleitung/ -coaching

Sie haben sich gerade selbständig gemacht oder sind bereits einige Zeit freiberuflich tätig und suchen eine begleitende Unterstützung, um sich langfristig erfolgreich am Markt zu etablieren?  Dann können Sie über einen Zeitraum von 6 – 9 Monaten / 12 Sitzungen Ihr unternehmerisches Profil gezielt erarbeiten und Ihr Know-How erweitern.


Inhalte sind u.a.:

  1. Entwicklung unternehmerischer Ziele und deren Überprüfung

  2. Umgang mit Geld und die persönliche Finanzplanung

  3. Selbstpräsentation

  4. Gesprächs- und Verhandlungsführung

  5. Aquise und Öffentlichkeitsarbeit

  6. Netzwerkaufbau

  7. Persönlichkeitstraining und Stärkung des Selbstbewusstseins